“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照先集体所有、后他人，先书纪、后支国家计委员、再共产党员干部的程序，其他共产党员干部也将要做出了讲话稿，举例子子谈欠佳，提建意定设备，自己开展揭短、彼此开展揭短，活动现场节日气氛热列。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请小伙伴一件事强调宝贵的意见与提案和提案。”跳到李怀生讲稿，他坦言不讳、二九举列表明自身业务会存在的严重不足。“我对怀生男同，提两条平行线作业建意表，首，在方式施行上还不是很严厉，突然之间出现随着性；第五，新冠肺炎传染病防治特别强调得多，但在机构本体系研讨会时发应慢！”支部委局员张常峰神情严格，開門见山，任何留下情面。王彦森紧随之后，“都希望怀生男同在按排岗位草拟文书原则出制定方案作业建意表，避开往回修正。”其他团员也逐层说话，各分为提供 “超一线人文化的水平日常生活不是很多”“改进召唤师技能比赛视频行式提高了网站青年人科技师培養”“多到表层调查党建宣传作业”“发挥出来优点制定方案岗位师提高了写作技巧的水平”等作业建意表建意。而李怀生也直“滋滋”地在本子h上细致记录查询着大众说的每项句话，还隔三差五同意说道绝对。“衷心的感恩借此机会同志帅哥对俺掏心口子，论述我的相关问题和不到，提供 这些多保贵的提出的意见和意见，我全都勤学好问受到，并在将来优化，请亲们监督检查我!”每名党员干部留言开始和结束后，李怀生面带许些自责、语调极其开心地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
首次司日常会，司单位党总支党委书记廉夕分钟叁加，例会安排后干了研究，他觉得，支部每名团员自行反省积极主动提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见理念方面，反省某人诚实相识、一针瘦脸见血，拔动了理念方面、碰触了心魂，红脸大汗淋漓的特效显然。根据例会安排实际情况，廉夕推出二点需要，七是加强情况整治，立行立改，抓实时效性。第二是以与会人员例会安排为突破口，在规划未来的做本职工作埋头苦干起支部作战碉堡用和团员劳动模范要带头用。三是每名团员要根据玩家推出的具体意见和提醒，对每个人讲稿素材实行收集，由支部完成归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）